Na osnovu Odluke Vlade Republike Srpske o usvajanju Akcionog plana za sprovođenje Strategije zapošljavanja Republike Srpske za period 2024 - 2026. godine, broj: 04/1-012-2-2424/24 od 1. 8. 2024. godine (,,Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 72/24) i Odluke Upravnog odbora JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske o raspisivanju Javnog poziva, broj:01.2/0111-709-5/24 od 27.8.2024.godine, Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite i JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske raspisuju 

JAVNI POZIV POSLODAVCIMA I NEZAPOSLENIM LICIMA ZA KORIŠĆENJE SREDSTAVA PO PROGRAMIMA ZAPOŠLJAVANJA U 2024.GODINI

i

PROGRAM PODRŠKE ZAPOŠLJAVANJU U PRIVREDI PUTEM ISPLATE PODSTICAJA U VISINI UPLAĆENIH POREZA I DOPRINOSA U 2024. GODINI

1. Predmet javnog poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske (u daljem tekstu: Zavod) realizuje „Program podrške zapošljavanju u privredi putem isplate podsticaja u visini uplaćenih poreza i doprinosa u 2024. godini” (u daljem tekstu: Program podrške privredi) čija je ukupna vrijednost 5.000.000 KM, a koji se finansira iz sredstava Budžeta Republike Srpske.

Program podrške privredi se provodi kroz sljedeće tri komponente:

I Komponenta: Zapošljavanje kod poslodavaca (isplata uplaćenih poreza i doprinosa u periodu od 12 mjeseci od dana zapošljavanja lica iz ciljne grupe)

Iznos subvencije po jednom korisniku je 5.352 KM (446 KM mjesečno) što odgovara iznosu godišnjih poreza i doprinosa na minimalnu neto platu od 900 KM. Ukupna planirana sredstva za ovu komponentu iznose 2.900.000 KM, a planirani obuhvat je 542 lica iz sljedećih ciljnih grupa Programa podrške privredi:

•  Mladi od 16 do 30 godina, registrovani tražioci posla, prijavljeni na evidenciju
  Zavoda duže od šest mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva ili dan zaposlenja, ako je lice zasnovalo radni odnos prije raspisivanja javnog poziva;
•  Ciljne grupe u nepovoljnom položaju koje uključuju:
  - dugotrajno nezaposlena lica ‒ lica prijavljena na evidenciju Zavoda duže od 12 mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva ili dan zaposlenja, ako je lice zasnovalo radni odnos prije raspisivanja javnog poziva;
  - niskokvalifikovana lica ‒ lica sa završenom srednjom školom ili manje,
  prijavljena na evidenciju Zavoda duže od 6 mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva ili dan zaposlenja, ako je lice zasnovalo radni odnos prije raspisivanja javnog poziva;
  - lica starija od 40 godina, prijavljena na evidenciju Zavoda duže od 6 mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva ili dan zaposlenja, ako je lice zasnovalo radni odnos prije raspisivanja javnog poziva;
  - žene prijavljene na evidenciju Zavoda duže od 6 mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva ili dan zaposlenja, ako je lice zasnovalo radni odnos prije raspisivanja javnog poziva;
  - lica sa invaliditetom, bivši korisnici domova za djecu bez roditeljskog staranja,
  žrtve nasilja, samohrani roditelji i roditelji teško bolesne djece (ovo uključuje
  širu grupu – djecu sa invaliditetom, djecu sa posebnim potrebama, djecu oboljelu od raka i drugih teških bolesti), bez obzira na dužinu nezaposlenosti.
•  Novonezaposlena lica ‒ registrovani tražioci posla prijavljeni na evidenciju Zavoda 6 mjeseci ili kraće u odnosu na dan objave javnog poziva.
• Visokorizična novonezaposlena lica ‒ registrovani tražioci posla koji su prijavljeni na evidenciju Zavoda 6 mjeseci ili kraće u odnosu na dan objave javnog poziva i spadaju u jednu ili više sljedećih grupa: lica starosti od 40 i više godina, lica s niskim kvalifikacijama (lica sa završenom srednjom školom ili manje), lica s invaliditetom, djeca i supružnici lica sa 60% i više invaliditeta, članovi domaćinstva u kome niko nije zaposlen, samohrani roditelji, staratelji ili hranitelji i njihova djeca, roditelji djece s posebnim potrebama ili roditelji teško bolesne djece, žrtve nasilja, liječeni zavisnici, bivši štićenici domova za nezbrinutu djecu, bivši štićenici kazneno-popravnih ustanova.

II Komponenta: Subvencionisanje samozapošljavanja

Iznos subvencije je 6.000 KM za pokretanje vlastite djelatnosti. Ukupna planirana sredstva za ovu komponentu iznose 1.800.000 KM. Planirani obuhvat je 300 lica iz ciljne grupe Programa podrške privredi koju čine registrovani tražioci posla prijavljeni na evidenciju Zavoda duže od 6 mjeseci u odnosu na dan objave javnog poziva.

III Komponenta: Obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija preko verifikovane ustanove

Iznos subvencije je do 3.000 KM po jednom nezaposlenom licu. Ukupna planirana sredstva za ovu komponentu iznose 300.000 KM. Planirani obuhvat je 100 lica. Ciljnu grupu čine lica koja su navedena u I Komponenti Programa podrške privredi.

Realizacija i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa Programom podrške privredi i Pravilnikom o uslovima, kriterijumima i načinu sprovođenja mjera aktivne politike zapošljavanja („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 20/17, 31/19 i 5/22), dok će se prava i obaveze poslodavaca i Zavoda bliže urediti posebnim ugovorom.

Zavod će vršiti praćenje i kontrolu ugovornih obaveza najmanje 24 mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa sa licima zaposlenim putem Programa podrške privredi.

Sredstva se odobravaju bespovratno.

2. Način doznačavanje sredstava 

I Komponenta: Zapošljavanje kod poslodavaca (isplata uplaćenih poreza i doprinosa u periodu od 12 mjeseci od dana zapošljavanja lica iz ciljne grupe)

Sredstva se doznačavaju u iznosu plaćenih mjesečnih poreza i doprinosa (446 KM) na minimalnu platu za lica iz ciljne grupe Programa podrške privredi primljena u radni odnos na neodređeno vrijeme kod poslodavca u periodu od 1. 1. 2024. do 31. 12.2024. godine. Sredstva se doznačavaju kvartalno nakon što poslodavac dostavi dokaze o isplati neto plate i pripadajućih poreza i doprinosa.

II Komponenta: Subvencionisanje samozapošljavanja

Prvi dio u iznosu od 70% ugovorenog iznosa biće isplaćeno po potpisivanju ugovora, kome prethodi dostavljanje sljedeće dokumentacije od strane korisnika ‒ rješenje o registraciji djelatnosti, obrazac PD 3100 (Prijava/Promjena/Odjava uplate doprinosa) i ugovor sa bankom o otvaranju žiro računa. 

Drugi dio u iznosu od 30% biće isplaćeno nakon isteka perioda od 12 mjeseci od dana zaposlenja ukoliko korisnik sredstava ispunjava obaveze iz ugovora.

III Komponenta: Obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija preko verifikovane ustanove

Prvi dio u iznosu od 20% troškova obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije biće isplaćeno po potpisivanju ugovora sa Zavodom, dostavljanju ugovora između poslodavca i verifikovane ustanove i specifikacije ukupnih troškova obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije.
Drugi dio u iznosu od 80% troškova obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije biće isplaćen nakon dostavljenog dokaza da je lice uspješno završilo obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju i dostavljenog ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa licem koje je uspješno završilo obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju.
 

Sredstva će se doznačavati verifikovanoj ustanovi koja će vršiti obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju.
 

Poslodavac bira nezaposlena lica iz ciljne grupe koja se upućuju na obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju.
Sa licima koja su uspješno završila obuku poslodavac zaključuje ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

3. Prava i uslovi za učešće

Subvenciju za zapošljavanje može ostvariti poslodavac pod sljedećim uslovima (odnosi se na komponente I i III):

- da zapošljava nezaposlena lica sa evidencije Zavoda u skladu sa uslovima definisanim u tački 1. Predmet javnog poziva;
- da je registrovan u skladu sa zakonskim propisima. U Programu podrške privredi mogu učestvovati samo poslodavci iz privatnog sektora (pravna lica i preduzetnici). Isključuju se javna preduzeća i javne ustanove;
- da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;
- da je ekonomski sposoban da realizuje Program podrške privredi;
- da dostavi program u kome će obrazložiti potrebe i razloge prijema novih radnika;
- da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni ni likvidacioni postupak;
- da ne zapošljava lica kojima je kod istog poslodavca prestao radni odnos u posljednjih 12 mjeseci, odnosno kod poslodavca koji je osnivač ili povezano lice sa poslodavcem podnosiocem zahtjeva;
- da broj zaposlenih nije manji u prosjeku u posljednjih 6 mjeseci koji prethode mjesecu u kom je podnesen zahtjev za subvencije zapošljavanja;
- da je ispunio ranije ugovorene obaveze ukoliko je bio korisnik sredstava Zavoda;
- da posjeduje specifikaciju ukupnih troškova osposobljavanja po namjenama kao i ugovor sa verifikovanom ustanovom za provođenje obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije (samo za komponentu III);
- da ima odluku da će sa svim radnicima, nakon uspješno završene obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme (samo za komponentu III).
 

Sredstva se neće odobravati poslodavcu za zapošljavanje nezaposlenih lica čije je zapošljavanje već finansirano u prethodnih 5 godina po ranijim programima zapošljavanja kod tog poslodavca, kao ni za lica koja su u prethodnih 5 godina koristila subvenciju za samozapošljavanje po programima koje je provodio Zavod.
Maksimalan broj lica po jednom poslodavcu za koja će se vršiti odobravanje sredstava je 30.
Pri bodovanju zahtjeva u obzir se uzimaju sljedeći kriterijumi:
- vrsta djelatnosti poslodavca;
- razvijenost opštine na čijoj teritoriji se obavlja djelatnost;
- prethodno korišćena sredstva subvencije i zadržavanje radnika u radnom odnosu i nakon isteka ugovorne obaveze;
- povećanje ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca u posljednjih 6 mjeseci;
- finansijski pokazatelji.

Način bodovanja utvrđuje se posebnim uputstvom o načinu rada komisija za obradu i ocjenu programa koje donosi direktor Zavoda.

Subvenciju za samozapošljavanje može ostvariti nezaposleno lice ako su ispunjeni sljedeći uslovi (odnosi se na Komponentu II):

- da je prijavljen na evidenciju nezaposlenih Zavoda u skladu sa uslovima definisanim u tački 1. Predmet javnog poziva;
- da je podnio zahtjev za subvenciju sa biznis-planom;
- da je uspješno završio obuku iz preduzetništva;
- da je izvršio registraciju djelatnosti nakon objavljivanja javnog poziva ili je pokrenuo postupak registracije nakon objavljivanja javnog poziva.

Subvencija za samozapošljavanje dodjeljuje se nezaposlenom licu radi osnivanja
radnje, poljoprivrednog gazdinstva u formi preduzetništva ili drugog oblika preduzetništva ili osnivanje privrednog društva ukoliko osnivač zasniva u njemu radni odnos.
Subvenciju može ostvariti i više nezaposlenih lica udruživanjem i osnivanjem privrednog društva (ortačko društvo) radi samozapošljavanja ukoliko svi osnivači u njemu zasnivaju radni odnos.

Subvenciju za samozapošljavanje ne može ostvariti nezaposleno lice:

- ako ostvari pravo na isplatu novčane naknade u jednokratnom iznosu za samozapošljavanje;
- ako je već koristilo subvenciju za samozapošljavanje od strane Zavoda;
- ako je bio finansiran po programima zapošljavanja koje je provodio Zavod u posljednje 3 godine i to u komponenti zapošljavanja kod poslodavca;
- ako je u posljednja 24 mjeseca prije objavljivanja javnog poziva obavljalo istu ili sličnu djelatnost i odjavilo je.
 

Lica koja namjeravaju koristiti subvenciju za samozapošljavanje imaju obavezu da prođu obuku iz preduzetništva koju će organizovati Zavod. Lica koja su prošla obuku iz preduzetništva provedenu u drugoj odgovarajućoj organizaciji dužna su dostaviti adekvatan dokaz o završenoj obuci (potvrda ili certifikat).
 

Pri bodovanju zahtjeva u obzir se uzimaju sljedeći kriterijumi:
- planirana vrsta djelatnosti;
- razvijenost opštine na čijoj teritoriji se obavlja djelatnost;
- kategorija lica koja se samozapošljava (dodatni bodovi dodjeljuju se za korisnike novčane naknade, lica kojima je do sticanja uslova za starosnu penziju potrebno do tri godine staža osiguranja, lica sa invaliditetom);
- biznis-plan.
 

Način bodovanja utvrđuje se posebnim uputstvom o načinu rada komisija za obradu i ocjenu programa koje donosi direktor Zavoda.

4. Način podnošenja zahtjeva i potrebna dokumentacija

Zahtjev (u dva primjerka) se podnosi na propisanom obrascu koji se može dobiti u nadležnom birou prema sjedištu poslodavca i prebivalištu nezaposlenog lica kao i na internet stranici Zavoda (www.zzzrs.net). 

4.1. Za zapošljavanje kod poslodavca (komponenta I) potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju:

- kopija rješenja o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika;
- kopija rješenja o registraciji u Poreskoj upravi (JIB) samo u slučaju da JIB nije naveden u rješenju o registraciji pravnog lica ili preduzetnika;
- program zapošljavanja (prema pripremljenom obrascu koji se može preuzeti i na internet stranici Zavoda);
- kopija bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjeren od strane APIF-a Republike Srpske za pravna lica i preduzetnike ukoliko vode dvojno knjigovodstvo, odnosno propisani obrasci za preduzetnike i za male preduzetnike;
- poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda iz Poreske uprave Republike Srpske. Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kom se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kojem je podnesen zahtjev;
- kopija ugovora sa bankom o otvaranju žiro računa ili kopija kartona deponovanih potpisa;
- dokaz o broju zaposlenih za posljednjih 6 mjeseci koji prethode mjesecu u kom je podnesen zahtjev za subvencije zapošljavanja (prednja i posljednja strana obrasca 1002 mjesečna prijava poreza po odbitku za 6 mjeseci koji prethode mjesecu  podnošenja zahtjeva).

4.2. Za samozapošljavanje (komponenta II) potrebno je dostaviti sljedeću
dokumentaciju:

- kopija rješenja o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika nakon objavljivanja javnog poziva ili izjava da će preduzetnička djelatnost ili privredno društvo biti registrovano nakon objavljivanja javnog poziva, odnosno potvrda o pokretanju registracije preduzetničke djelatnosti nakon objavljivanja javnog poziva;
- biznis-plan;
- dokaz o uspješno završenoj obuci iz preduzetništva

4.3. Za obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju preko verifikovane ustanove (komponenta III) ) potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju:

- dokumentaciju navedenu u tački 4.1. – dokumentacija za zapošljavanje kod poslodavca (komponenta I),
- program obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije radnika sa brojem radnika i zanimanjima za koje se vrši obuka, prekvalifikacija i dokvalifikacija, dužinom trajanja i načinom njenog izvođenja;
- ugovor između poslodavca i verifikovane institucije koja će vršiti obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju;
- specifikacija ukupnih troškova osposobljavanja po namjenama;
- odluka poslodavca da će svi radnici nakon uspješno završene obuke, prekvalifikacije i dokvalifikacije biti raspoređeni na određene poslove i radne zadatke.

5. Obaveze korisnika subvencije

5.1. Obaveze poslodavaca iz komponente I su:

• da u roku do 30 dana od dana dostavljanja rješenja o odobravanju sredstava zaključi ugovor sa Zavodom;
• da u roku do 30 dana od dana zaključenja ugovora sa Zavodom primi radnike u radni odnos (ukoliko prijem već nije izvršen od 1. 1. 2024. godine) i sa njima zaključi ugovor o radu na neodređeno sa punim radnim vremenom u skladu sa zakonskim propisima;
• da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa radnika najmanje 24 mjeseca od dana prijema radnika u radni odnos,
• da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom u roku od 15 dana od dana nastanka promjene obavijesti Zavod;
• da radnik koji bude primljen po Programu podrške privredi od momenta zaposlenja pa narednih 24 mjeseca ne može biti proglašen tehnološkim, ekonomskim ni organizacionim viškom.

5.2. Obaveze nezaposlenih lica iz komponente II

• korisnik sredstava je obavezan da registruje vlastitu djelatnost i zasnuje radni odnos u roku od 15 dana od dana dostavljanja rješenja o odobravanju sredstava;
• da u roku do 30 dana od dana dostavljanja rješenja o odobravanju sredstava zaključi ugovor sa Zavodom;
• da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza korisnika sredstava; 
• da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom u roku od 15 dana od dana nastanka promjene obavijesti Zavod.

5.3. Obaveze poslodavaca iz komponente III

• da u roku do 30 dana od dana dostavljanja rješenja o odobravanju sredstava zaključi ugovor sa Zavodom za zapošljavanje i u roku do 15 dana od potpisivanja ugovora počne sa obukom, dokvalifikacijom i prekvalifikacijom radnika;
• da nakon završetka obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije dostavi odgovarajuće uvjerenje, pojedinačno za svakog radnika, da su uspješno završili obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju;
• da u roku koji ne može biti duži od 8 dana od dana završene obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije zaključi ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa radnicima koji su uspješno završili obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju u skladu sa zakonskim propisima;
• da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa radnika najmanje 24 mjeseca od dana prijema radnika u radni odnos;
• da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom u roku od 15 dana obavijesti Zavod;
• da radnik koji nakon završene obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije zasnuje radni odnos od momenta zaposlenja pa naredna 24 mjeseca ne može biti proglašen tehnološkim, ekonomskim ni organizacionim viškom.

6. Sredstva obezbjeđenja ugovornih obaveza

Korisnici subvencije ‒ poslodavci iz komponenti I i III dužni su da prilikom realizacije ugovornih obaveza dostave Zavodu garanciju banke na iznos prve uplate sredstava ukoliko ona prelazi iznos od 10.000 KM, odnosno za iznos do 10.000 KM bjanko mjenicu sa mjeničnom izjavom.

Rok važenja garancije ne može biti kraći od 14 mjeseci računajući od dana prijema
posljednjeg radnika.

Nezaposleno lice, korisnik subvencije za samozapošljavanje, dužan je dostaviti Zavodu bjanko mjenicu sa mjeničnom izjavom kao sredstvo obezbjeđenja ugovornih obaveza.

Korisnik subvencije koji ne izvrši ugovorne obaveze po programu dužan je Zavodu vratiti cjelokupan iznos doznačenih sredstava.

7. Rok za podnošenje zahtjeva

Javni poziv za Komponentu I i II otvoren je 30 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je 30.09.2024. godine. 

Javni poziv za Komponentu III otvoren je do 31. 12. 2024. godine.

II PROGRAM PODRŠKE ZAPOŠLJAVANJU MLADIH SA VSS U STATUSU PRIPRAVNIKA
U 2024. GODINI

1. Predmet poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske realizuje „Program podrške zapošljavanju mladih sa VSS u statusu pripravnika u 2024. godini” (u daljem tekstu: Program zapošljavanja pripravnika) čija je ukupna vrijednost 5.000.000 KM koji se finansira iz sredstava Budžeta Republike Srpske.
Program zapošljavanja pripravnika ima za cilj osposobljavanje mladih sa evidencije nezaposlenih lica Zavoda za polaganje pripravničkog ispita i samostalan rad u struci. Programom zapošljavanja pripravnika planirano je finansiranje pripravničkog staža u trajanju najduže do 12 mjeseci.

Ciljna grupa Programa zapošljavanja pripravnika su lica sa VSS bez radnog iskustva prijavljena na evidenciju Zavoda najmanje 6 mjeseci prije objave Javnog poziva, izuzev mladih sa VSS ‒ djece poginulih boraca koji na evidenciji mogu biti kraće.

Program se provodi kroz dvije komponente:

• I Sufinansiranje zapošljavanja mladih sa VSS (pripravnici) u ukupnom iznosu od 4.287.600 KM.
• II Sufinansiranje zapošljavanja mladih sa VSS ‒ djece poginulih boraca (pripravnici) u ukupnom iznosu od 702.000 KM

Programom zapošljavanja pripravnika je obuhvaćeno subvencionisanje obavljanja
pripravničkog staža za najviše 397 lica u prvoj komponenti i 65 lica u drugoj komponenti. 

2. Iznos subvencije

Iznos subvencije po jednom pripravniku sa VSS u prvoj komponenti Programa zapošljavanja pripravnika iznosi 10.800 KM na godišnjem nivou, odnosno 900 KM mjesečno.

Iznos subvencije po jednom pripravniku sa VSS ‒ djetetu poginulog borca u drugoj komponenti Programa zapošljavanja pripravnika, iznosi 10.800 KM na godišnjem nivou, odnosno 900 KM mjesečno.

Ugovor o obavljanju pripravničkog staža zaključuje se između poslodavca i lica zaposlenog po Programu zapošljavanja pripravnika i poslodavci vrše isplatu preostalog iznosa sredstava za bruto platu pripravnika definisanu zakonom za to radno mjesto.

Realizacija i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa Programom zapošljavanja pripravnika i Pravilnikom o uslovima, kriterijumima i načinu sprovođenja mjera aktivne politike zapošljavanja („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 20/17, 31/19 i 5/22), dok će se prava i obaveze poslodavaca i Zavoda bliže urediti posebnim ugovorom.

Sredstva se doznačavaju poslodavcima na bazi mjesečnih refundacija nakon dostavljenog dokaza o isplati neto plate.

Pri bodovanju zahtjeva u obzir se uzimaju sljedeći kriterijumi:

• program stručnog osposobljavanja pripravnika;
• kadrovski i materijalno-tehnički kapaciteti poslodavca;
• prethodno korišćena sredstva Zavoda za zapošljavanje za programe pripravnika i stručne prakse i zadržavanje lica u radnom odnosu.

Način bodovanja utvrđuje se posebnim uputstvom o načinu rada komisija za obradu i ocjenu programa koje donosi direktor Zavoda.

3. Prava i uslovi za učešće

Pravo učešća imaju poslodavci iz Republike Srpske koji ispunjavaju uslove javnog poziva. U Programu zapošljavanja pripravnika ne mogu učestvovati državni organi uprave – ministarstva.

Subvenciju po Programu zapošljavanja pripravnika može ostvariti poslodavac pod sljedećim uslovima:

• da ugovor o radu sa pripravnikom zaključi sa licem sa evidencije Zavoda u skladu sa uslovima definisanim u tački 1. Predmet javnog poziva;
• da je registrovan u skladu sa zakonskim propisima;
• da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;
• da je ekonomski sposoban da realizuje Program zapošljavanja pripravnika;
•  da dostavi program u kojem će obrazložiti potrebe i razloge prijema lica iz utvrđene ciljne grupe za obavljanje pripravničkog staža;
• da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni ni likvidacioni postupak;
• da je ispunio ranije ugovorene obaveze ukoliko je bio korisnik sredstava Zavoda;
• da ima kadrovske i druge kapacitete za stručno osposobljavanje nezaposlenih lica.

Poslodavac ne može zaposliti pripravnika prije donošenja rješenja o odobravanju sredstava.

4. Način podnošenja zahtjeva i potrebna dokumentacija

Zahtjev (u dva primjerka) se podnosi na propisanom obrascu koji se može dobiti u nadležnom birou prema sjedištu poslodavca, kao i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje (www.zzzrs.net). Uz zahtjev se podnosi sljedeća dokumentacija:

• kopija rješenja o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika;
• kopija rješenja o registraciji u Poreskoj upravi (JIB) samo u slučaju da JIB nije
  naveden u rješenju o registraciji pravnog lica ili preduzetnika;
• program stručnog osposobljavanja (prema pripremljenom obrascu koji se možepreuzeti u birou prema sjedištu poslodavca na internet stranici Zavoda);
• kopija bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjeren od APIF-a Republike Srpske za pravna lica i preduzetnike ukoliko vode dvojno knjigovodstvo, odnosno propisani obrasci za preduzetnike i za male preduzetnike;
• poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda iz Poreske uprave Republike Srpske. Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kom je podnesen zahtjev;
• kopija ugovora sa bankom o otvaranju žiro računa ili kopija kartona deponovanih potpisa.

5. Obaveze poslodavaca korisnika subvencije

• da u roku do 30 dana od dana dostavljanja rješenja o odobravanju sredstava zaključi ugovor sa Zavodom;
• da u roku do 30 dana od zaključenja ugovora sa Zavodom zaključi ugovor o radu sa pripravnikom u skladu sa zakonskim propisima na puno radno vrijeme i na period do 12 mjeseci;
• da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza poslodavca;
• da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom u roku od 15 dana od dana nastanka promjene obavijesti Zavod.

6. Rok za podnošenje zahtjeva 

Javni poziv po obje komponente Programa zapošljavanja pripravnika je otvoren 15 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je 16.09.2024. godine.

Detaljnije informacije mogu se dobiti u filijalama Zavoda i to na sljedeće brojeve:
- Banjaluka 051/216-523
- Bijeljina 055/212-407
- Zvornik 056/490-145
- Doboj 053/242-162
- Prijedor 052/214-522
- Istočno Sarajevo 057/226-094
- Trebinje 059/272-310

Takođe, zainteresovani se mogu informisati i na internet stranici JU Zavod za
zapošljavanje Republike Srpske (www.zzzrs.net).